admin

Στο νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που κατατέθηκε το βράδυ της Τετάρτης, περιλαμβάνονται επίσης ρυθμίσεις χρεών στα ασφαλιστικά ταμεία

Έκτακτη στήριξη σε συνταξιούχους με προσωπική διαφορά που λαμβάνουν χαμηλές και μεσαίες συντάξεις και ρυθμίσεις χρεών προς τα ασφαλιστικά ταμεία, προβλέπουν οι διατάξεις του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων που περιλαμβάνονται σε νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, που κατατέθηκε το βράδυ της Τετάρτης στη Βουλή.

Τα εν λόγω μέτρα περιλαμβάνονται στην ευρύτερη δέσμη μέτρων που παρουσιάστηκαν από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης τον περασμένο μήνα και αποσκοπούν στη στήριξη της κοινωνίας από την εισαγόμενη πληθωριστική κρίση που συνεχίζεται.

Ποιοι και πότε θα πάρουν 200 – 300 ευρώ
Ειδικότερα:

Θεσπίζεται εφάπαξ οικονομική ενίσχυση 200-300 ευρώ σε συνταξιούχους που λόγω προσωπικής διαφοράς ωφελήθηκαν λίγο ή καθόλου από την αύξηση 7,75% που ξεκίνησε να ισχύει από 1η Ιανουαρίου 2023. Με την ενίσχυση καλύπτεται το σύνολο των συνταξιούχων με προσωπική διαφορά και με αποδοχές κύριας σύνταξης έως και 1.600 ευρώ τον μήνα, δηλαδή 1.112.000 συνταξιούχοι. Η ενίσχυση κλιμακώνεται με βάση το ύψος της καταβαλλόμενης σύνταξης και της προσωπικής διαφοράς.

Στο πλαίσιο αυτό:

• Έκτακτη ενίσχυση 300 ευρώ θα λάβουν οι συνταξιούχοι που δεν είδαν καθόλου την αύξηση 7,75% λόγω της προσωπικής διαφοράς και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.
• Έκτακτη ενίσχυση 250 ευρώ θα λάβουν οι συνταξιούχοι που δεν είδαν καθόλου την αύξηση 7,75% λόγω της προσωπικής διαφοράς και λαμβάνουν κύρια σύνταξη πάνω από 1.100 έως και 1.600 ευρώ το μήνα ή είδαν μικρότερη αύξηση (έως 3,49%) και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.
• Έκτακτη ενίσχυση 200 ευρώ θα λάβουν οι συνταξιούχοι που είδαν αύξηση έως και 3,49% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη πάνω από 1.100 έως και 1.600 ευρώ ή αύξηση από 3,5% έως και 6,99% και λαμβάνουν κύρια σύνταξη έως και 1.100 ευρώ.

Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση καταβάλλεται έως τις 31 Μαρτίου 2023. Είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη στα χέρια του δημοσίου ή τρίτων.

Δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη προς δημόσιους φορείς, δεν υπολογίζεται στα εισοδηματικά όρια για την καταβολή οποιασδήποτε παροχής κοινωνικού ή προνοιακού χαρακτήρα και δεν υπόκειται σε οποιοδήποτε τέλος, εισφορά ή άλλη κράτηση υπέρ του Δημοσίου ή του ΕΦΚΑ.

Nέο πλαίσιο ρυθμίσεων οφειλών προς φορείς κοινωνικής ασφάλισης
Την ίδια στιγμή, θεσπίζεται νέο πλαίσιο ρυθμίσεων οφειλών προς τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, λαμβάνοντας υπόψη τις νέες δυσκολίες που προκάλεσαν στους οφειλέτες μετά την πανδημία του κορωνοϊού η ενεργειακή κρίση και η σημαντική αύξηση του πληθωρισμού.

Οι προβλέψεις νέου αυτού πλαισίου είναι πλήρως ευθυγραμμισμένες με αυτές που προβλέπονται για τα χρέη προς την Εφορία.

Συγκεκριμένα:

Για όσους έχουν απωλέσει τις ασφαλιστικές ρυθμίσεις των 120 ή 72 δόσεων έως την 1η Φεβρουαρίου 2023, δίνεται η δυνατότητα να τις αναβιώσουν, καταβάλλοντας δύο μηνιαίες δόσεις που καλύπτουν τις δυο παλαιότερες οφειλόμενες δόσεις έως τις 31 Ιουλίου 2023. Οι δόσεις που έχουν απωλεσθεί μεταφέρονται, έντοκα, στο τέλος της ρύθμισης.

Η αναβίωση γίνεται με αίτηση του οφειλέτη που υποβάλλεται μέχρι τις 31 Ιουλίου 2023, εφόσον οι οφειλές δεν έχουν υπαχθεί μετά την απώλεια της ρύθμισης και πριν την έναρξη ισχύος της παρούσας νομοθετικής διάταξης:

α) σε ρύθμιση οφειλών στο πλαίσιο του εξωδικαστικού μηχανισμού του ν. 4469/2017 ή β) σε ρύθμιση οφειλών του ν. 4738/2020 («δεύτερη ευκαιρία»).

Επιπροσθέτως, ο οφειλέτης δεν πρέπει να έχει άλλες ληξιπρόθεσμες και μη ρυθμισμένες οφειλές προς τον ΕΦΚΑ. Αν έχει και άλλες ληξιπρόθεσμες οφειλές, η αναβίωση της ρύθμισης συντελείται υπό την προϋπόθεση ότι αυτές έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση που τηρείται. Η αναβίωση πραγματοποιείται με όλα τα ευεργετήματα και τις υποχρεώσεις της απωλεσθείσας ρύθμισης, π.χ. χορήγηση αποδεικτικού ενημερότητας, αναστολή της συνέχισης της διαδικασίας αναγκαστικής εκτέλεσης επί των οφειλών που ρυθμίζονται κτλ.

Με άλλη διάταξη, προβλέπεται ότι οφειλές προς φορείς κοινωνικής ασφάλισης (πλην του ΤΕΚΑ) που αφορούν περιόδους απασχόλησης Σεπτεμβρίου 2021 έως Δεκεμβρίου 2022 και που έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες, μπορούν να υπαχθούν σε ρύθμιση τμηματικής καταβολής 36 έως και 72 δόσεων, με το αντίστοιχο επιτόκιο που ισχύει στην πάγια ρύθμιση των 24 δόσεων.

Στη νέα αυτή ρύθμιση μπορούν να ενταχθούν και οφειλές που είναι ενταγμένες σε εξυπηρετούμενες – κατά την 1η Φεβρουαρίου 2023 – πάγιες ρυθμίσεις, εφόσον οι ρυθμίσεις αυτές περιλαμβάνουν, αποκλειστικά, οφειλές που δημιουργήθηκαν κατά τις παραπάνω περιόδους απασχόλησης (Σεπτέμβριος 2021 με Δεκέμβριο 2022). Οφειλέτες που έχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τον ΕΦΚΑ που δεν έχουν υπαχθεί σε ρύθμιση που τηρείται δεν μπορούν να κάνουν χρήση του νέου σχήματος. Η αίτηση του οφειλέτη για την υπαγωγή στη ρύθμιση υποβάλλεται και σε αυτή την περίπτωση μέχρι τις 31 Ιουλίου 2023. Η υπαγωγή συντελείται με την καταβολή της πρώτης δόσης μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα υποβολής της αίτησης. Οι επόμενες δόσεις καταβάλλονται έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε επόμενου μήνα καταβολής της πρώτης δόσης. Με την απόφαση υπαγωγής στη ρύθμιση καθορίζονται το ποσό κάθε δόσης, ο αριθμός των δόσεων και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια. Το ελάχιστο ποσό μηνιαίας δόσης της ρύθμισης ορίζεται σε 30 ευρώ. Ο οφειλέτης μπορεί να επιλέξει σε οποιοδήποτε στάδιο της ρύθμισης, την εφάπαξ εξόφληση του υπολοίπου των ρυθμισμένων οφειλών, χωρίς την επιβάρυνση επιτοκίου. Η ρύθμιση χάνεται αν ο οφειλέτης δεν καταβάλει ποσό δόσεων που αντιστοιχεί δυο δόσεις της ρύθμισης ή δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές.

Με το ίδιο νομοσχέδιο:

Θεσπίζεται η ηλεκτρονική υποβολή αίτησης για επιδότηση ανεργίας. Προβλέπεται συγκεκριμένα ότι για να επιδοτηθεί ο άνεργος υποβάλλει αίτηση για επιδότηση στην αρμόδια υπηρεσία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), ήτοι στο Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης του τόπου κατοικίας του μέσα σε 60 ημέρες από τη λύση της σχέσης εργασίας. Η αίτηση υποβάλλεται αυτοπροσώπως ή από νομίμως εξουσιοδοτημένο πρόσωπο στο αρμόδιο κατάστημα ή ηλεκτρονικά.
Παρέχονται διευκολύνσεις καταβολής των ασφαλιστικών οφειλών των επιχειρήσεων στον κλάδο της γουνοποιίας λόγω του πολύ μεγάλου πλήγματος που έχουν δεχθεί με δεδομένο ότι οι κύριοι πελάτες τους προέρχονται από τη Ρωσία και την Ουκρανία
Προβλέπεται υποχρέωση καταβολής ασφαλιστικών εισφορών στον τ. ΟΓΑ για φυσικά πρόσωπα που εντάσσονται σε επιδοτούμενα προγράμματα αγροτικής ανάπτυξης νέων γεωργών και εγκαθιστούν φωτοβολταϊκά συστήματα συνολικής ισχύος μικρότερης από 500 ΚW (προηγουμένως το όριο ήταν τα 100 KW).
Καταργούνται τα βιβλιάρια εργασίας μισθωτών στα ξενοδοχεία. Η πλήρωση των προϋποθέσεων για την πρόσληψη ή απασχόληση (να μην πάσχει ο μισθωτός από μεταδοτική ή μολυσματική νόσο και να μην έχει καταδικαστεί αμετάκλητα για απάτη, κλοπή, υπεξαίρεση κ.α.) αποδεικνύονται με την προσκόμιση των αντίστοιχων ιατρικών βεβαιώσεων και αντιγράφου ποινικού μητρώου.
Οι συμβάσεις εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου του έκτακτου προσωπικού των προνοιακών φορέων που εποπτεύονται από το Υπουργείο Εργασίας και που παρέχουν τις υπηρεσίες τους κατά την έναρξη ισχύος της ρύθμισης παρατείνονται από τη λήξη τους μέχρι την δημοσίευση του διορισμού των επιτυχόντων των οριστικών πινάκων διοριστέων της υπ΄αριθμ 7Κ/2019 Προκήρυξης ΑΣΕΠ και σε κάθε περίπτωση όχι μετά τις 30 Σεπτεμβρίου 2023.
Τέλος, εισάγεται ρύθμιση που ανοίγει το δρόμος για την έκδοση νέου Γενικού Κανονισμού για τις φορτοεκφορτωτικές εργασίες στα λιμάνια της χώρας, σε συμμόρφωση με απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας

Ενοπλη ληστεία σημειώθηκε το πρωί της Τετάρτης (15.03.2023) σε χρηματαποστολή, στα Σεπόλια.

Σύμφωνα με την ΕΛΑΣ, λίγο μετά τις 11:00, τρεις δράστες, με την απειλή όπλου, ακινητοποίησαν υπάλληλο χρηματαποστολής που ανεφοδίαζε μηχάνημα ΑΤΜ στην πρόσοψη σούπερ μάρκετ, στη συμβολή των οδών Ρόδου και Αθανάτων στα Σεπόλια. Αμέσως μετά απέσπασαν τις κασετίνες με τα χρήματα και τράπηκαν σε φυγή.

Σε εξέλιξη είναι οι έρευνες της ΕΛΑΣ για τον εντοπισμό και τη σύλληψή τους.

Στην μετά-COVID εποχή, δηλαδή την εποχή της ενδημικότητας του κορονοϊού, φαίνεται να εισέρχεται και επισήμως η χώρα μας, ακριβώς τρία χρόνια μετά την επιβολή του πρώτου lockdown.

«Νομίζω ότι έχουμε εισέλθει για τα καλά σε φάση ενδημίας. Βεβαίως θα πρέπει να δίνουμε ιδιαίτερη σημασία στα άτομα τα ευάλωτα, τους υπερήλικες και όσους παίρνουν ειδικά φάρμακα. Αλλά με την έννοια των «εκτάκτων μέτρων» νομίζω ότι έχουμε μπει σε μία φάση για την οποία έχω την αίσθηση ότι ανεπιστρεπτί μας οδηγεί στην ενδημία. Το έχω πει εδώ και καιρό αυτό», σχολιάζει ο Καθηγητής Πνευμονολογίας, Νίκος Τζανάκης.

Την άρση των μέτρων κατά της πανδημίας ενέκριναν μετά από συνεδρίασή τους οι επιστήμονες που απαρτίζουν την Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων, ενώ τη σχετική εισήγηση είχε κάνει προηγουμένως το Υπουργείο Υγείας.

Ο Θάνος Πλεύρης, έδωσε το «πράσινο φως» για την άρση όλων των μέτρων κατά της πανδημίας του κορονοϊού. Ωστόσο, η πλήρης κατάργησή τους θα αρχίσει να ισχύει αμέσως μετά την έκδοση της σχετικής Κοινής Υπουργικής Απόφασης (ΚΥΑ) από τα συναρμόδια υπουργεία.

Παρόλα αυτά, όπως είπε, “παραμένει η ανάγκη προστασίας ευάλωτων ομάδων έναντι της Covid-19 και για το λόγο αυτό συνιστάται η τήρηση των μέτρων ατομικής προστασίας, ο επικαιροποιημένος εμβολιασμός και η λήψη αντιικής θεραπείας για όσους νοσούν”.

Ποια μέτρα καταργούνται
Η ΚΥΑ, που σύμφωνα με πληροφορίες του iatropedia.gr αναμένεται πριν από το Πάσχα, ουσιαστικά καταργεί μεταξύ άλλων:

την υποχρεωτική χρήση μάσκας στα ΜΜΜ
τα υποχρεωτικά εβδομαδιαία τεστ στους ανεμβολίαστους εργαζόμενους του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα
τα όποια ελάχιστα μέτρα είχαν παραμείνει σε εστιατόρια και μπαρ (απολυμαντικά στα τραπέζια κ.α.)
“Νομιμοποιείται πλέον και αίρεται η «καταστρατήγηση» των μέτρων, τα οποία δεν τηρούνταν έτσι κι αλλιώς”, σχολιάζει με σκωπτική διάθεση ο Καθηγητής Πνευμονολογίας του Πανεπιστημίου Κρήτης κ. Τζανάκης.

Επίσης, αναμένεται να καταργηθεί η υποχρέωση της επιβεβαίωσης της νόσησης μέσω rapid test σε φαρμακείο ή δομή υγείας, για την έκδοση της πενθήμερης αναρρωτικής άδειας στους πάσχοντες από COVID.

Έτσι οι γιατροί θα μπορούν να χορηγούν άδεια στους εργαζόμενους, μετά από τη διενέργεια self test στο σπίτι.

Ο κ. Τζανάκης, σχολιάζει περαιτέρω:

“Νομίζω ότι κάποια μέτρα δεν έπρεπε να υπάρχουν και κάποια που έπρεπε να τηρούνται δεν τηρούνταν. Π.χ. δεν τηρείται όλο αυτό το διάστημα η μάσκα στα μέσα μαζικής συγκοινωνίας και ιδιαιτέρως στα αεροπλάνα. Αυτό ήταν το σημαντικότερο μέτρο το οποίο καταστρατηγείτο κατά κόρον και είχε κάποια σημασία, όχι μόνο για τον κορονοϊό, αλλά και για τις άλλες λοιμώξεις”, λέει.

Παραμένει ισχυρή η ανάγκη προστασίας των ευάλωτων και ηλικιωμένων
Η ανάγκη προστασίας των ευάλωτων ομάδων έναντι της COVID-19, ωστόσο, όπως δήλωσε ο Υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης, είναι επιτακτική στην παρούσα φάση, και για τον λόγο αυτό, θα παραμείνουν τα μέτρα στις δημόσιες και ιδιωτικές υγειονομικές δομές και τις Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων.

“Χαίρομαι πάρα πολύ που παραμένει ισχυρή σύσταση για τις ευπαθείς ομάδες την οποία κι εγώ επικροτώ. Γιατί οι ευπαθείς ομάδες θα πρέπει να προστατεύονται από μόνοι τους και εθελοντικά με μάσκα όπου πηγαίνουν. Επίσης θα πρέπει το επόμενο διάστημα να δούμε τι θα γίνει και με τα θέματα της νοσηλείας των ανθρώπων τους οποίους βρίσκουμε θετικούς”, σημειώνει ο Νίκος Τζανάκης και προσθέτει:

“Θα πρέπει να φυλάγονται όχι μόνο από τον κορονοίό, αλλά και από τις άλλες ιώσεις. Που είναι εξίσου επικίνδυνες γι’ αυτούς”.

Πού παραμένουν τα μέτρα covid
Νοσoκομεία και Μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων
Kέντρα χρονίως πασχόντων
Κέντρα Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων (ΚΑΠΗ)
Δομές και ξενώνες φιλοξενίας ευπαθών ομάδων/ΑμεΑ
Oικοτροφεία
Ξενώνες μεταβατικής φιλοξενίας αστέγων
Κοινωνικές δομές άμεσης αντιμετώπισης της φτώχειας (υπνωτήρια, κέντρα ημέρας, κοινωνικά παντοπωλεία, κοινωνικά φαρμακεία, συσσίτια),
Δομές παιδικής προστασίας
Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών (ΚΔΑΠ)
Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών με Αναπηρία (ΚΔΑΠμεΑ) και κέντρα κοινότητας
Στρατόπεδα
Υπηρεσίες επίσκεψης και παροχής υποστήριξης για άτομα με αναπηρίες οφείλουν να τηρούν τους κανόνες λειτουργίας

Τι πρέπει να αλλάξει και στη νοσηλεία των ασθενών με COVID
Σήμερα οι ασθενείς με COVID ως επί το πλείστον νοσηλεύονται ακόμη σε κλινικές COVID ανεξάρτητα από το υποκείμενο νόσημα από το οποίο πάσχουν.

Και αυτό το μέτρο θα πρέπει σιγά – σιγά να τροποποιηθεί και να προσαρμοστεί στα νέα δεδομένα της ενδημικότητας, λέει ο Καθηγητής Πνευμονολογίας στο ΠΑΓΝΗ της Κρήτης κ. Τζανάκης:

“Νομίζω ότι πρέπει να αρθεί το μέτρο στα νοσοκομεία με τη χωριστή νοσηλεία αυτών των ανθρώπων σε κλινικές COVID, όπως γινόταν μέχρι σήμερα. Πλην ίσως μερικών ευάλωτων ανθρώπων, όπως είναι οι αιματολογικοί άρρωστοι, οι νεφροπαθείς και ίσως και οι ογκολογικοί ασθενείς. Όλοι οι υπόλοιποι άρρωστοι θα πρέπει να νοσηλεύονται σε θαλάμους των κλινικών, όπου τα νοσήματά τους ανήκουν. Δηλαδή κάποιος που έχει οξεία κοιλία, ή έχει ειλεό, ή έχει χολοκυστίτιδα, ή έχει σπάσει το ισχίο του, ή έχει κάποιο γαστρεντερολογικό πρόβλημα, θα πρέπει να νοσηλεύεται στην κλινική που είναι το κύριο πρόβλημα υγείας του, ακόμη κι αν έχει κορονοϊό με τις σχετικές βέβαια προφυλάξεις απομόνωσής του από τους άλλους ασθενείς. Σε ιδιαίτερους θαλάμους δηλαδή, αλλά ωστόσο στις κλινικές, όπου το κύριο πρόβλημα του ασθενούς υφίσταται”, καταλήγει ο Καθηγητής.

Πηγή: iatropedia.gr/Ρεπορτάζ: Γιάννα Σουλάκη

Η Hellenic Train ενημερώνει ότι, από σήμερα Τετάρτη 15 Μαρτίου, για την εξυπηρέτηση του επιβατικού κοινού, και κυρίως των εργαζομένων, ενεργοποιεί δρομολόγια σε λεωφορειακές γραμμές σε επιλεγμένες διαδρομές, έως την επανεκκίνηση της σιδηροδρομικής κυκλοφορίας.

Τα δρομολόγια υποκαθιστούν κατά ένα μεγάλο μέρος την σιδηροδρομική μετακίνηση μετά την τραγωδία στα Τέμπη.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση απαραίτητη είναι η κράτηση θέσεων στα εκδοτήρια ή μέσω των ηλεκτρονικών καναλιών πώλησης (webticketing & mobile). Εξαιρετικά, για τους κατόχους καρτών (απεριορίστων διαδρομών κ.α.), στις παρακάτω διαδρομές, η κράτηση θέσης στο λεωφορείο γίνεται αποκλειστικά στα εκδοτήρια.

Αναλυτικά τα δρομολόγια:

Προαστιακός Πάτρας
Χαλκίδα-Αθήνα
Αθήνα-Κιάτο
Λάρισα-Θεσσαλονίκη
Λάρισα-Καλαμπάκα
Λάρισα-Βόλος
Θεσσαλονίκη-Φλώρινα
Θεσσαλονίκη-Έδεσσα

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΟΛΑ ΤΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΙΑ

newsit

Τι έγινε στην Ελλάδα και τον κόσμο σαν σήμερα 15 Μαρτίου; Το 1926 ο δικτάτωρ Θεόδωρος Πάγκαλος εκλέγεται Πρόεδρος της Δημοκρατίας, χωρίς αντίπαλο.

44 π.X.: Ρωμαίοι Δημοκρατικοί, έχοντας επικεφαλής τον Βρούτο και τον Κάσιο, δολοφονούν στα σκαλοπάτια της Γερουσίας τον Γάιο Ιούλιο Καίσαρα. Η δημοκρατία θα επιζήσει δεκατρία ακόμη χρόνια, μέχρι την ήττα του Μάρκου Αντώνιου και της Κλεοπάτρας από τον Οκταβιανό το 31 π.Χ.

1892: Στην Αγγλία, ιδρύεται η ποδοσφαιρική ομάδα της Λίβερπουλ.

1905: Οι επαναστάτες στην Κρήτη κηρύσσουν την ένωση της νήσου με την Ελλάδα.

1907: Εκλέγονται στη Φινλανδία οι πρώτες βουλευτίνες. Είναι 19 και αναλαμβάνουν τα καθήκοντα τους στις 23 Μαΐου.

1926: Ο δικτάτωρ Θεόδωρος Πάγκαλος εκλέγεται Πρόεδρος της Δημοκρατίας, χωρίς αντίπαλο.

1935: Στη Γερμανία, ο υπουργός Προπαγάνδας, Γιόζεφ Γκέμπελς, απαγορεύει την κυκλοφορία τεσσάρων εφημερίδων του Βερολίνου.

1937: Δημιουργείται η πρώτη τράπεζα αίματος στον κόσμο για μεταγγίσεις στο νοσοκομείο Κουκ Κάουντι, στο Σικάγο των ΗΠΑ.

1939: Τα χιτλερικά στρατεύματα εισβάλουν στην Τσεχοσλοβακία, την οποία καταλαμβάνουν αναίμακτα. Ο Πρόεδρος Χάτσα, μετά από καρδιακό επεισόδιο, που υπέστη κατά τη διάρκεια διαπραγματεύσεων, διατάσσει να μην υπάρξει αντίσταση κατά των γερμανικών στρατευμάτων. Ο Χίτλερ μετατρέπει τη Μοραβία και τη Βοημία σε προτεκτοράτα.

1943: Αναχωρεί από τη Θεσσαλονίκη ο πρώτος συρμός με ελληνες Εβραίους με προορισμό το Αουσβιτς. Συνολικά πάνω από 48.000 Ελληνοεβραίοι εκτοπίστηκαν στο Αουσβιτς, στο Μπιργκενάου και στο Μπέργκεν-Μπέλσεν. Μόνο 2.000 θα επιστρέψουν στην Ελλάδα μετά το τέλος του πολέμου.

1945: Απελευθερώνονται τα Δωδεκάνησα και ζητούν να ενωθούν με την Ελλάδα.

1964: Παντρεύονται στο Μόντρεαλ του Καναδά η Ελίζαμπεθ Τέιλορ και ο Ρίτσαρντ Μπάρτον.

1974: Στις ΗΠΑ, ομοσπονδιακό δικαστήριο αποφαίνεται ότι ο Πρόεδρος, Ρίτσαρντ Νίξον, συμμετείχε σε συνωμοσία με σκοπό να καλυφθεί ο ρόλος του Λευκού Οίκου στην παραβίαση των γραφείων του Δημοκρατικού Κόμματος (υπόθεση Γουοτεργκέιτ).

1995: Τρομοκρατική επίθεση με δύο ρουκέτες σημειώνεται κατά των εγκαταστάσεων του «Mega Channel» στην Παιανία, την ώρα που βρίσκεται σε εξέλιξη το κεντρικό δελτίο ειδήσεων των 20.30, χωρίς να υπάρξουν τραυματισμοί, παρά μόνο υλικές ζημιές.

Σαν σήμερα το 1884 γεννήθηκε ο ποιητής, Αγγελος Σικελιανός.

Την ίδια μέρα το 1975 πέθανε ο έλληνας μεγιστάνας, Αριστοτέλης Ωνάσης και το 2006 ο πολιτικός, Γεώργιος Ράλλης, ο οποίος διετέλεσε και πρωθυπουργός της χώρας.

newsit

Απεργία: Το ένα μετά το άλλο Εργατικά Σωματεία και Σύλλογοι ανακοινώνουν τη συμμετοχή τους στην απεργία της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, στέλνοντας το δικό τους μήνυμα με αφορμή το τραγικό σιδηροδρομικό δυστύχημα στα Τέμπη.

13
SHARES
«Παραλύει» η χώρα την Πέμπτη 16 Μαρτίου με την 24ωρη απεργία που έχουν προκηρύξει ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.

Το ένα μετά το άλλο Εργατικά Σωματεία και Σύλλογοι ανακοινώνουν τη συμμετοχή τους στην απεργία της Πέμπτης 16/3, στέλνοντας το δικό τους μήνυμα με αφορμή το τραγικό σιδηροδρομικό δυστύχημα στα Τέμπη.

Πώς θα κινηθεί το Τραμ
Την ίδια ώρα, με κοινή ανακοίνωση, τα σωματεία στα μέσα σταθερής τροχιάς έκαναν γνωστό πως συμμετέχουν στην απεργία, ωστόσο, για τη διευκόλυνση της συμμετοχής στην απεργιακή συγκέντρωση οι συρμοί στις Γραμμές 1, 2, 3 και του Τραμ θα κινηθούν από τις 10:00 έως τις 15:00.

Η σιδηροδρομική τραγωδία των Τεμπών, αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, «έχει βυθίσει τη χώρα στο πένθος και εξακολουθεί να συγκλονίζει τους πάντες, ξεσηκώνοντας ένα μεγάλο «κύμα» οργής και ταυτόχρονα απαίτησης για την απόδοση ευθυνών, όπου και εάν ανήκουν και τη λήψη μέτρων για την ασφάλεια των μεταφορών, που αποτελούν κοινωνικό αγαθό.

«Μπροστά σε αυτή την κατάσταση, το συνδικαλιστικό κίνημα», τονίζουν, «οφείλει να μην επιτρέψει να ξεχαστεί η πολύνεκρη τραγωδία! Να γίνει εκφραστής των λαϊκών αιτημάτων ώστε να μην υπάρξει, για μια ακόμα φορά, αποπροσανατολισμός με τη μετάθεση ευθυνών και καθυστερήσεις στη απονομή της Δικαιοσύνης, που οδηγούν σε συγκάλυψη! Την ίδια στιγμή, οι αδικοχαμένοι συνάδελφοί μας σιδηροδρομικοί, θύματα και αυτοί της ανείπωτης τραγωδίας, με το θάνατό τους αποκαλύπτουν τις ευθύνες των κυβερνήσεων, την υπονόμευση των σιδηροδρομικών υποδομών και φέρνουν στο φως τον μακρύ κατάλογο των εργαζομένων που απώλεσαν τη ζωή τους σε εργατικά δυστυχήματα τα τελευταία χρόνια. Οι εργαζόμενοι στις Σταθερές Συγκοινωνίες, ενώνουμε τη φωνή μας με όλο το λαό και διεκδικούμε την άμεση λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων ασφαλείας σε όλα τα Μέσα Μεταφοράς, τα οποία εξυπηρετούν, κυρίως, τη λαϊκή, εργατική τάξη, τους νέους και τις νέες», τονίζει η ανακοίνωση τους.

Στάσεις εργασίας στα λεωφορεία του ΟΑΣΑ
Παράλληλα με στάσεις εργασίας συμμετέχει στην απεργία το Συνδικάτο Εργαζομένων του ΟΑΣΑ, από την έναρξη της κυκλοφορίας ως τις 9:00 π.μ. και από τις 21:00 ως τη λήξη της κυκλοφορίας. Η έξοδος των οχημάτων από τα αμαξοστάσια θα γίνει στις 8:30 π.μ..

Την συμμετοχή τους στην απεργία έχουν ανακοινώσει επίσης οι εργαζόμενοι στον ΟΑΣΘ και η Ένωση Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας Ελλάδας.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών και Μέσων Σταθερής Τροχιάς επίσης συμμετέχει στην απεργία, ενώ για τις γραμμές του ΟΑΣΑ που έχουν ανατεθεί στα ΚΤΕΛ αναμένεται να πραγματοποιηθούν κανονικά τα δρομολόγια.

«Το “ποτήρι ξεχείλισε” με την αγανάκτηση και την οργή να κυριαρχεί σε κάθε έναν από εμάς ξεχωριστά. Πολλά τα “γιατί” για τον άδικο χαμό των συνανθρώπων μας, μα περισσότερα τα “πώς” δεν θα θρηνήσουμε ξανά στο μέλλον θύματα», τονίζει στην ανακοίνωσή του ο ΟΑΣΑ.

Πώς θα λειτουργήσει ο ΟΑΣΘ
Στη Θεσσαλονίκη, την Πέμπτη θα κυκλοφορούν 50 λεωφορεία με προσωπικό ασφαλείας, ενώ κανονικά θα εκτελούνται τα δρομολόγια της νυχτερινής γραμμής του Αεροδρομίου (Ν1) και της ειδικής υπηρεσίας εξυπηρέτησης ΑμεΑ, όπως ανακοίνωσε ο ΟΑΣΘ.

Οι εργαζόμενοι ζητούν άμεση και σε βάθος απόδοση ευθυνών για την τραγωδία των Τεμπών, σύγχρονες ασφαλείς, φθηνές δημόσιες συγκοινωνίες, άμεση πρόσληψη οδηγών και τεχνιτών και άμεση προμήθεια καινούργιων λεωφορείων.

Στάσεις εργασίας και στα τρόλεϊ
Με στάσεις εργασίας συμμετέχουν οι εργαζόμενοι στα τρόλεϊ στην απεργία της Πέμπτης 16 Μαρτίου. Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ένωσης Εργαζομένων ΗΛΠΑΠ – ΟΣΥ τα τρόλεϊ θα κινηθούν από τις 9 το πρωί έως τις 9 το βράδυ.

«Το δυστύχημα στα Τέμπη δεν πρέπει να ξεχαστεί, οι υπεύθυνοι να πληρώσουν. Απαιτούμε συγκοινωνίες ασφαλείς, σύγχρονες, ποιοτικές με σεβασμό στην ανθρώπινη ζωή» δηλώνουν οι εργαζόμενοι σε ανακοίνωσή τους.

Ακυρώνουν τις πτήσεις τους Aegean και Olympic Air
Εκτός από τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, δεμένα θα είναι και τα πλοία στα λιμάνια την Πέμπτη, ενώ η απεργία επηρεάζει και αεροπορικές πτήσεις.

Συγκεκριμένα η Aegean και η Olympic Air προχωρούν σε ακυρώσεις του συνόλου των προγραμματισμένων πτήσεων του εσωτερικού και του εξωτερικού δικτύου της την Πέμπτη, λόγω της συμμετοχής της Ένωσης Ελεγκτών Εναέριας Κυκλοφορίας Ελλάδος.

Σε ανακοίνωση αναφέρεται ότι οι επιβάτες που διαθέτουν εισιτήρια σε πτήσεις που επηρεάζονται, θα λάβουν μήνυμα από την εταιρεία ή από τα αντίστοιχα ταξιδιωτικά γραφεία μέσω των οποίων προμηθεύτηκαν τα εισιτήριά τους.

Για τους επιβάτες όλων των πτήσεων που επηρεάζονται παρέχεται η δυνατότητα αλλαγής εισιτηρίων χωρίς κόστος επανέκδοσης και διαφορά ναύλου. Για περισσότερες πληροφορίες, παρακαλούνται οι επιβάτες να επισκεφθούν το site της Aegean www.aegeanair.com και της Olympic Air www.olympicair.com ή να επικοινωνήσουν στα παρακάτω τηλέφωνα:

Για την Aegean:

801 1120000 (από σταθερό), 210 6261000 (από κινητό)

Για την Olympic Air:

801 801 0101 (από σταθερό), 210 3550500 (από κινητό)

Δεμένα τα πλοία στα λιμάνια
Σε ότι αφορά την ΠΝΟ, η κινητοποίηση αρχίζει στις 00.01 τα ξημερώματα της Πέμπτης και λήγει στις 24.00 τα μεσάνυχτα της ίδιας ημέρας.

Η Ομοσπονδία σε ανακοίνωσή της, υπογραμμίζοντας για άλλη μια φορά, την πάγια και σταθερή θέση της για την ασφάλεια των θαλάσσιων συγκοινωνιών και την προστασία της ανθρώπινης ζωής στη θάλασσα, απαιτεί την κατάργηση και τροποποίηση του Ν. 4150/2013 σε ό,τι αφορά τις ειδικές – μειωμένες οργανικές συνθέσεις και την ανάγκη για θεσμοθέτηση ενός νέου νομοθετικού πλαισίου, που να ανταποκρίνεται στις σημερινές πραγματικές ανάγκες των πλοίων και της ναυτεργασίας.

Κλειστά σχολεία την Πέμπτη
Με ανακοίνωσή της και η ΟΛΜΕ αποφάσισε την συμμετοχή της στις απεργιακές κινητοποιήσεις με αποτέλεσμα τα σχολεία να παραμείνουν κλειστά την Πέμπτη.

Στην ανακοίνωση αναφέρεται: «συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη Πανεργατική Απεργία την Πέμπτη 16/3», ενώ απευθύνει κάλεσμα προς όλους τους εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν στη συγκέντρωση στην Πλατεία Κλαυθμώνος στις 11.00 και σε όλες τις απεργιακές συγκεντρώσεις ανά τη χώρα.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΟΛΜΕ, «απαιτούμε και αγωνιζόμαστε να αποκαλυφθούν οι πραγματικές αιτίες της τραγωδίας που ζει ο λαός μας, να αποκαλυφθούν και να τιμωρηθούν όλοι οι ένοχοι και να μην κρύβονται πίσω από τα “ανθρώπινα” λάθη. Δεν έχουμε κανένα δικαίωμα να σιωπήσουμε και φυσικά δεν το κάνουμε, αντίθετα από την πρώτη στιγμή βγήκαμε στους δρόμους και αγωνιζόμαστε για να πληρώσουν καταρχήν οι ένοχοι και για να μην υπάρξει άλλη τέτοια τραγωδία. Όλες και Όλοι στον αγώνα».

Διήμερη απεργία των υγειονομικών
Κινητοποιήσεις έχει προκηρύξει και ο κλάδος των υγειονομικών, τόσο για σήμερα Τετάρτη 15 Μαρτίου, όσο και αύριο Πέμπτη 16 Μαρτίου.

Σήμερα, οι υγειονομικοί από τα νοσοκομεία της Αττικής πραγματοποιούν στάση εργασίας από τις 11:00 έως τις 15:00 καθώς ψηφίζεται το νομοσχέδιο για το παιδο-ογκολογικό τμήμα του Παίδων Αγία Σοφία.

Στις 11:30 θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση στην πύλη του νοσοκομείου και στη συνέχεια πορεία προς τη Βουλή.

Σε ό,τι αφορά την απεργία της Πέμπτης 16/3, ΟΝΓΕ και ΠΟΕΔΗΝ έχουν ανακοινώσει την συμμετοχή τους καθώς και την πραγματοποίηση απεργιακών συγκεντρώσεων σε όλη τη χώρα.

«Διαμαρτυρόμαστε για τις πολιτικές ιδιωτικοποιήσεων των κοινωνικών αγαθών που ακολουθούνται. Να αποδοθούν οι ποινικές και πειθαρχικές ευθύνες όπου υπάρχουν, για το έγκλημα των Τεμπών. Να ακούει με τη δέουσα προσοχή το κράτος τη διαχρονική φωνή των εργαζομένων όταν καταγγέλλουν λάθη και παραλείψεις στον τομέα που δραστηριοποιούνται. Η στοχοποίηση και η μη επίλυση αιτημάτων που αναδεικνύουν οι εργαζόμενοι μπορεί να αποδειχθούν μοιραίες. Η τραγωδία των Τεμπών θα μας σημαδεύει σε όλη μας τη ζωή» αναφέρει η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ.

Στην ανακοίνωση της ΟΕΝΓΕ επισημαίνεται: «Παίρνουμε τη σκυτάλη από τις μεγαλειώδεις απεργιακές κινητοποιήσεις στις 8/3 και τα συγκλονιστικά συλλαλητήρια στις 12/3. Κλιμακώνουμε με νέα 24ωρη απεργία την Πέμπτη 16/3. Είναι ο μόνος δρόμος για να μη συγκαλυφθεί, να μην ξεχαστεί το έγκλημα στα Τέμπη.

Βάζουμε στο στόχαστρο τους πραγματικούς ενόχους: το κράτος των λίγων, την πολιτική της εμπορευματοποίησης και των ιδιωτικοποιήσεων που υπηρετούν διαχρονικά όλες οι κυβερνήσεις. Την πολιτική που λογαριάζει την υγεία, την ασφάλεια και τη ζωή μας, τα δικαιώματα και τις ανάγκες μας, σαν κόστος από τη μία και σαν πεδίο κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων από την άλλη.

Αυτοί είναι οι ηθικοί αυτουργοί για το έγκλημα στα Τέμπη! Για τα δεκάδες εγκλήματα που διαπράττονται καθημερινά σε βάρος μας. Αυτοί είναι οι πραγματικοί υπεύθυνοι για τους χιλιάδες νεκρούς και την κατάρρευση του δημόσιου συστήματος υγείας την περίοδο της πανδημίας. Για το γεγονός ότι τα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας έχουν ρημάξει από προσωπικό και υποδομές, για την εντατικοποίηση των υγειονομικών, τις μακροχρόνιες αναμονές των ασθενών, την οικονομική αφαίμαξη του λαού για να βρει την υγειά του. Την ίδια στιγμή η πανδημία μετατράπηκε σε χρυσή ευκαιρία, σε “αγελάδα” μετρητών και κερδών για τους επιχειρηματικούς ομίλους της υγείας.

Είναι αδίστακτοι! Την ίδια ώρα που το πολύνεκρο δυστύχημα στα Τέμπη επιβεβαίωσε με τον πιο τραγικό τρόπο τις οδυνηρές συνέπειες των ιδιωτικοποιήσεων, της επιχειρηματικότητας και της ανταγωνιστικότητας, η κυβέρνηση φέρνει για συζήτηση και ψήφιση, την Τετάρτη 15/3 στην Ολομέλεια της Βουλής, νομοσχέδιο που ιδιωτικοποιεί το μοναδικό Παιδοογκολογικό κέντρο σε όλη την Ελλάδα!

Παράλληλα η κυβέρνηση προωθεί την απελευθέρωση και του νερού κατά τα πρότυπα των σιδηροδρόμων, την παραπέρα ιδιωτικοποίηση και την ολοκληρωτική παράδοση της ύδρευσης και της αποχέτευσης στα χέρια των μεγαλοεργολάβων και των επιχειρηματικών κολοσσών. Τώρα πρέπει να δυναμώσει ο αγώνας για τη ζωή που μας αξίζει».

ΠΗΓΗ: newsbomb

Με συγκεκριμένα μέτρα ασφαλείας και σταδιακά θα γίνει η επανεκκίνηση των δρομολογίων του σιδηροδρόμου μετά το τραγικό δυστύχημα στα Τέμπη όπως ανακοίνωσε χθες Γιώργος Γεραπετρίτης. Αναλυτικά το πρόγραμμα επανεκκίνησης και τα μέτρα
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
15.03.23 04:56
Newsroom

Πηγή ΑΠΕ ΜΠΕ
Την σταδιακή επανεκκίνηση λειτουργίας σε 5 φάσεις (ανά πενθήμερο) με προτεινόμενη έναρξη την 22.03.2023 των δρομολογίων του σιδηροδρόμου μετά το τραγικό δυστύχημα στα Τέμπη, ανακοίνωσε χθες ο υπουργός Επικρατείας αρμόδιος για τις Μεταφορές Γιώργος Γεραπετρίτης.

Οπως τόνισε: «Η επανεκκίνηση ενός σιδηροδρομικού δικτύου ύστερα από μεγάλο χρονικό διάστημα διακοπής δρομολογίων απαιτεί σειρά ενεργειών ώστε αυτά να ξεκινήσουν με όρους μέγιστης δυνατής ασφάλειας. Οι ενέργειες αυτές χωρίζονται σε 2 κατηγορίες: επιθεώρηση υποδομών και έναρξη δρομολογίων»

Η σταδιακή επανεκκίνηση θα γίνει με τις παρακάτω 5 φάσεις και συγκεκριμένα:

22.03.2023. Επανεκκίνηση:

Προαστιακός Πειραιάς – Αθήνα – Σιδηροδρομικό Κέντρο Αχαρνών – Αεροδρόμιο
Προαστιακός Κάντζα – Λιόσια
Προαστιακός Αθήνα – Οινόη – Χαλκίδα
Θεσσαλονίκη – Φλώρινα
Θεσσαλονίκη – Δράμα
Αλεξανδρούπολη – Ξάνθη
Αλεξανδρούπολη – Ορμένιο
Κάτω Αχαΐα – Πάτρα
Πάτρα – Ρίο
Διακοφτό – Καλάβρυτα
Ολυμπία – Πύργος – Κατάκολο
Βόλος – Μηλιές
Εμπορευματικά από Θεσσαλονίκη προς Ειδωμένη και Προμαχώνα (1 ή 2 ζεύγη)
Εμπορευματικά Θριάσιο – Θεσσαλονίκη (1 ή 2 ζεύγη ημερησίως)
27.03.2023. Επανεκκίνηση (επιπλέον):

Προαστιακός Αθήνα – Σιδηροδρομικό Κέντρο Αχαρνών – Κόρινθος – Κιάτο – Αίγιο
01.04.2023. Επανεκκίνηση (επιπλέον):

InterCity Αθήνα – Θεσσαλονίκη (1 πρωινό ζεύγος)
Προαστιακός Θεσσαλονίκη – Λάρισα
Παλαιοφάρσαλος – Καλαμπάκα
Λάρισα – Βόλος
Λαμία – Στυλίδα
06.04.2023. Προσθήκη (κατόπιν αξιολόγησης συνθηκών):

InterCity Αθήνα – Θεσσαλονίκη (1 ή 2 ζεύγη ημερησίως)
Εμπορευματικά Θριάσιο – Θεσσαλονίκη (1 ή 2 ζεύγη ημερησίως)
11.04.2023. Προσθήκη (κατόπιν αξιολόγησης συνθηκών):

Λοιπά δρομολόγια
Τουλάχιστον έως την οριστική παράδοση των έργων τεχνολογικής αναβάθμισης του δικτύου, θα εφαρμόζονται επιπλέον τα ακόλουθα:

Δεν θα πιστέψετε πόσο κοστίζει μια πολυτελής βίλα στο Dubai!
Sponsored by Βίλες στο Ντουμπάι | Διαφημίσεις αναζήτησης

α. Άμεση ενίσχυση ασφάλειας
Κλειστοί 5 σταθμοί (θα λειτουργούν μόνο για επιβίβαση – αποβίβαση).
Στελέχωση ανοικτών σταθμών με 2 σταθμάρχες.
Μείωση ταχύτητας σε τμήματα που δεν καλύπτονται από σηματοδότηση σε 80 χλμ. και 100 χλμ. για προαστιακούς/εμπορευματικούς και επιβατικές αμαξοστοιχίες αντιστοίχως.
Στελέχωση με 2 μηχανοδηγούς όλων των προαστιακών συρμών
Στελέχωση των προαστιακών συρμών με 1 συνοδό.
Στελέχωση με 3 συνοδούς των InterCity Αθήνα – Θεσσαλονίκη έναντι των 2 που υπάρχουν σήμερα.
Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου σε ΟΣΕ και Hellenic Train.
β. Μηχανισμοί επίλυσης προβλημάτων
Σταδιακή εγκατάσταση από την Hellenic Train καταγραφικού στις αμαξοστοιχίες με δυνατότητα καταγραφής επικοινωνιών καμπίνας μεταξύ των μηχανοδηγών και του προσωπικού κυκλοφορίας του ΟΣΕ (σταθμάρχες, ρυθμιστές κυκλοφορίας και τηλεδιοικητές).
Δημιουργία Technical Help Desk με σκοπό την ανταλλαγή τεχνικών πληροφοριών μεταξύ των μηχανοδηγών και της τεχνικής βάσης για την άμεση επίλυση τεχνικών προβλημάτων κατά την πορεία ενός συρμού.
Εξυπηρέτηση επιβατών σε σημαντικούς σταθμούς του σιδηροδρομικού δικτύου (ιδίως Αθήνα, Λάρισα, Θεσσαλονίκη, Λιανοκλάδι).
γ. Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
Ταχεία ολοκλήρωση πρόσληψης προσωπικού στον ΟΣΕ βάσει προγραμματισμού για το έτος 2022 που βρίσκεται σε εκκρεμότητα.
Για λόγους ταχύτητας, από την υφιστάμενη προκήρυξη 2022 θα καλυφθεί και ο προγραμματισμός προσλήψεων 2023 για κρίσιμους τομείς συντήρησης, σηματοδότησης, τηλεδιοίκησης και ηλεκτροκίνησης, καθώς και τεχνικού προσωπικού.
Παραμονή των υπηρετούντων με δελτίο παροχής υπηρεσιών.
Διερεύνηση δυνατότητας ανανέωσης συμβάσεων με το προσωπικό φύλαξης ισόπεδων διαβάσεων.
Επαναξιολόγηση εκπαίδευσης και επανεκπαίδευσης κρίσιμου προσωπικού.
Ενεργοποίηση ψυχολογικής υποστήριξης κρίσιμου προσωπικού ΟΣΕ και Hellenic Train από εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό.
δ. Αναβάθμιση και επιτήρηση υποδομών
Αυστηρή τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων ολοκλήρωσης των έργων σηματοδότησης και τηλεδιοίκησης του κύριου άξονα.
Άμεση προκήρυξη διαγωνισμού για την ανάταξη και συντήρηση σηράγγων.
Λειτουργία στο συντομότερο δυνατό χρόνο του συστήματος GSM-R στο τροχαίο υλικό για όλες τις επικοινωνίες εργαζομένων στο σιδηροδρομικό δίκτυο του ΟΣΕ, καθιστώντας δευτερεύον το σύστημα VHF.
Αστυνομική προστασία υποδομών σε κρίσιμα σημεία του δικτύου.
ε. Ρυθμιστικές παρεμβάσεις
Δρομολόγηση επικαιροποίησης του Γενικού Κανονισμού Κυκλοφορίας.
Ποινική αναβάθμιση εγκλημάτων κλοπής και κλεπταποδοχής σιδηροδρομικού υλικού .
Συμπερίληψη στα μέτρα στήριξης των οικογενειών των θανόντων από δεκαετία σε σιδηροδρομικά δυστυχήματα.

ΠΗΓΗ: imerisia

Το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας πρότεινε την διανομή μερίσματος ύψους €2,713 εκατ. από τα καθαρά κέρδη της χρήσης, μετά την αφαίρεση ζημιών προηγουμένων χρήσεων, του φόρου εισοδήματος και τον σχηματισμό του τακτικού αποθεματικού

Με ανάπτυξη που άγγιξε το 30% έκλεισε η οικονομική χρήση 2021/2022 (που ολοκληρώθηκε στις 30/6/2022) για την Diageo Hellas, η οποία εμφάνισε τζίρο €125,22 εκατ. από €97 εκατ. στην χρήση 2020/2021. Οι πωλήσεις της εταιρείας δεν ξεπέρασαν τα προ πανδημίας επίπεδα, ωστόσο η κερδοφορία είναι σημαντικά βελτιωμένη σε σχέση με την προ Covid περίοδο.

Πιο αναλυτικά, ο καθαρός κύκλος εργασιών (χωρίς δηλαδή τον ΕΦΚ) ανήλθε σε €64,7 εκατ. (από €50 εκατ. στην χρήση 2020/2021), ενώ το μικτό αποτέλεσμα διαμορφώθηκε σε €26,73 εκατ. (από €21,2 εκατ.). Παράλληλα, τα προ φόρων κέρδη ενισχύθηκαν κατά 16% (στα €3,684 εκατ.) με τα καθαρά κέρδη να υποχωρούν ελαφρώς κατά 8,1%, στα €2,24 εκατ.

Ικανοποίηση για τα μεγέθη
Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα της χρήσης 2021/2022 η διοίκηση αναφέρει στην έκθεση διαχείρισης ότι «η εξέλιξη των εργασιών και η οικονομική θέση της εταιρείας, δεδομένης της δύσκολης κατάστασης της αγοράς, λόγω της προγενέστερης οικονομικής ύφεσης και των πρωτοφανών συνθηκών που διαμορφώθηκαν στην αγορά, κρίνονται ικανοποιητικές.

Τα έκτακτα μέτρα τα οποία ελήφθησαν εντός του 2022 για την αντιμετώπιση της πανδημίας, είχαν σημαντική επίπτωση στα αποτελέσματα της εταιρείας καθώς αρκετοί άμεσα συσχετιζόμενοι κλάδοι όπως της εστίασης και της φιλοξενίας, δέχτηκαν σημαντικό πλήγμα. Η εταιρεία λαμβάνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα μετρίασης της έκθεσής της σε πιστωτικό κίνδυνο και συνεχίζοντας την εξαιρετική εμπορική συνεργασία με τους πελάτες της, διασφάλισε την διατήρηση της κερδοφορίας της σε ικανοποιητικά επίπεδα».

►Διαβάστε επίσης: Air fryer: Κερδίζουν έδαφος λόγω πληθωρισμού οι «φούρνοι μικροκυμάτων» της νέας εποχής
Μέρισμα €2,713 εκατ.
Το διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας πρότεινε την διανομή μερίσματος ύψους €2,713 εκατ. από τα καθαρά κέρδη της χρήσης, μετά την αφαίρεση ζημιών προηγουμένων χρήσεων, του φόρου εισοδήματος και τον σχηματισμό του τακτικού αποθεματικού. Σημειώνεται ότι κατά την προηγούμενη χρήση, η εταιρεία είχε δώσει μέρισμα της τάξης των €2,33 εκατ.

Στο +17% το πρώτο μισό της χρήσης 2022/2023
Αναφορικά με την τρέχουσα χρήση, το α’ εξάμηνο έκλεισε με μία ανάπτυξη της τάξης του 17% περίπου. Σύμφωνα με στελέχη της ελληνικής θυγατρικής του παγκόσμιου κολοσσού ποτών, πρόκειται για μια εξαιρετική επίδοση, με την Diageo όχι μόνο να διατηρεί, αλλά και να κερδίζει σε μερίδια στην εγχώρια αγορά. Στην κατηγορία του whiskey αλλά και του gin είναι leader.

Επιπλέον, η Smirnoff είναι η Νο1 vodka. Whiskey tequila και gin είναι οι κατηγορίες που σημείωσαν ισχυρή ανάπτυξη και με βάση τα global αποτελέσματα για τα αλκοολούχα. Συγκεκριμένα, διψήφια ανάπτυξη σημειώθηκε στο whiskey που κατέγραψε καθαρές πωλήσεις αυξημένες κατά 21%.

Η διοίκηση της Diageo Hellas σημειώνει ότι το α’ τρίμηνο, όπως συμβαίνει σε όλες τις εταιρείες του κλάδου στην Ελλάδα, είναι λίγο περιορισμένο, με προδοσκίες για πιο δυνατό β’ τρίμηνο (Απριλίου-Ιουνίου). Για ακόμη μία χρονιά εταιρεία ποντάρει πολλά στο καλοκαίρι και τις προοπτικές περαιτέρω ανάπτυξης που υπάρχουν και φέτος για τον τουρισμό στη χώρα μας.

►Διαβάστε επίσης: Στο top -10 παγκοσμίως στην κατανάλωση καφέ η Ελλάδα – Αλυσίδες και ανταγωνισμός
Νέος πρόεδρος
Εν τω μεταξύ, πρόσφατα υπήρξαν και διοικητικές αλλαγές στην εταιρεία. Ο Eddie (Edward) McShane είναι ο νέος πρόεδρος της Diageo Hellas, σύμφωνα με απόφαση που έλαβε στις 22 Φεβρουαρίου η γενική συνέλευση της εταιρείας.

Αντικατέστησε στο διοικητικό συμβούλιο τον Gregorio Gutierrez McAllister, ο οποίος τον περασμένο Σεπτέμβριο ορίστηκε President U.S. Spirits της Diageo.

Μέχρι τότε ήταν επικεφαλής για τη Νότια Ευρώπη, υπεύθυνος για τις χώρες: Ισπανία, Ιταλία, Ελλάδα, Πορτογαλία και Γαλλία. Σημειώνεται ότι στο ΔΣ της Diageo Hellas – η θητεία του οποίου λήγει στις 21/02/2028 – παρέμειναν ο Γιώργος Ψωμιάδης, ως αντιπρόεδρος, και ο Σωτήρης Γεροδημήτρης, ως μέλος.

ΠΗΓΗ: imerisia

Περιμένουν να μάθουν αν έγιναν δεκτές οι ενστάσεις τους και αν θα λάβουν τα ποσά της επιστρεπτέας προκαταβολής

Σε «αναμμένα κάρβουνα» κάθονται χιλιάδες επαγγελματίες και επιχειρήσεις που υπέβαλαν ενστάσεις μετά τον αποκλεισμό τους από τις ενισχύσεις της επιστρεπτέας προκαταβολής. Εδώ και πολλούς μήνες περιμένουν να μάθουν την απόφαση του υπουργείου Οικονομικών για το αν θα λάβουν ή όχι τα ποσά της κρατικής ενίσχυσης.

Αν και σύμφωνα με το αρχικό χρονοδιάγραμμα του υπουργείου Οικονομικών, ο έλεγχος των ενστάσεων θα έπρεπε να είχε ολοκληρωθεί έως τις 28 Φεβρουαρίου ωστόσο μέχρι σήμερα οι φορολογούμενοι δεν έχουν λάβει καμία απάντηση και δεν γνωρίζουν ποια είναι η «τύχη» των ενστάσεων που έχουν υποβάλλει από το 2021.

Οι επιχειρήσεις και οι επαγγελματίες που θα δικαιωθούν μετά την επανεξέταση των ενστάσεων που έχουν υποβάλει θα λάβουν την κρατική ενίσχυση που δικαιούνται και θα κληθούν να εξοφλήσουν την οφειλή της επιστρεπτέας προκαταβολής σε 96 άτοκες δόσεις από τον Ιούνιο με τα ποσά να είναι «κουρεμένα» έως 75%.

Επισημαίνεται ότι ο έλεγχος των ενστάσεων διενεργείται με βάση τα στοιχεία που έχουν δηλώσει οι επιχειρήσεις και τα στοιχεία που έχει αποστείλει εγγράφως η ΑΑΔΕ και περιέχονται στις βάσεις δεδομένων της. Οι αιτήσεις για λήψη των κρατικών δανείων που είχαν απορριφθεί για διάφορους λόγους κατά την περίοδο υποβολής των αιτήσεων, επανεξετάζονται μετά από φορολογικούς ελέγχους σε βιβλία και στοιχεία ενώ διενεργούνται και άλλοι έλεγχοι από τις αρμόδιες υπηρεσίες.

Η διαδικασία προβλέπει ότι σε περίπτωση που από την επανεξέταση προκύπτει η βασιμότητα του σχετικού αιτήματος, ο φάκελος αποστέλλεται στην ΑΑΔΕ για επανεξέταση. Στη συνέχεια, η ΑΑΔΕ προβαίνει εκ νέου σε αυτοματοποιημένο έλεγχο των προϋποθέσεων, λαμβάνοντας υπόψη αποκλειστικά τα στοιχεία που έχει δηλώσει η επιχείρηση στη φορολογική διοίκηση, με την επιφύλαξη των οριζόμενων στις αποφάσεις περί πραγματοποίησης διασταυρώσεων, και διενέργειας φορολογικού ελέγχου.

Εάν από τον αυτοματοποιημένο έλεγχο προκύψει ότι η επιχείρηση δικαιούται τη χορήγηση της ενίσχυσης δημιουργείται συγκεντρωτική και αναλυτική κατάσταση με τα στοιχεία των δικαιούχων και το δικαιούμενο ποσό. Η ενίσχυση καταβάλλεται από το υπουργείο Οικονομικών.

Η επιστροφή του ποσού της επιστρεπτέας προκαταβολής γίνεται με το ίδιο καθεστώς που ισχύει για τις επιστρεπτέες που καταβλήθηκαν στα αρχικά στάδια, δηλαδή σε έως 96 δόσεις και με «κούρεμα» της αρχικής οφειλής. Ως περίοδος χάριτος ορίζεται το χρονικό διάστημα από την καταβολή της ενίσχυσης έως 31 Μαΐου 2023.

ΠΗΓΗ: newsbeast

ΔΥΠΑ – Όλες οι ειδήσεις: Στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί στις 18-19 Μαρτίου η εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας στον Τουρισμό».

Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) διοργανώνει την εκδήλωση «Ημέρες Καριέρας στον Τουρισμό» στην Αθήνα, το Σάββατο και την Κυριακή 18-19 Μαρτίου 2023, στο εκθεσιακό κέντρο Helexpo (Λεωφ. Κηφισίας 39, Μαρούσι), από τις 10:00 έως τις 18:00.

Ο αριθμός των επιχειρήσεων του τουριστικού κλάδου, που θα συμμετάσχουν, έφτασε τις 120, με περισσότερες από 7.000 θέσεις εργασίας διαφόρων ειδικοτήτων και επιπέδων εξειδίκευσης.

Η ΔΥΠΑ, ανταποκρινόμενη στις αυξημένες ανάγκες του κλάδου για την κάλυψη των προσφερόμενων θέσεων, παρέχει τη δυνατότητα σε όσους αναζητούν εργασία να έρθουν σε απευθείας επαφή και να συνομιλήσουν, χωρίς προκαθορισμένο ραντεβού, με τους εκπροσώπους των επιχειρήσεων που αναζητούν προσωπικό.

Στις επιχειρήσεις που θα συμμετέχουν περιλαμβάνονται ξενοδοχειακές μονάδες, ταξιδιωτικά γραφεία, επιχειρήσεις ενοικίασης αυτοκινήτων, επιχειρήσεις εστίασης, επιχειρήσεις εξυπηρέτησης αεροδρομίων κ.ά.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης εξειδικευμένοι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα πραγματοποιήσουν εργαστήρια (workshops) συμβουλευτικής για τη δημιουργία αποτελεσματικού βιογραφικού και για την προετοιμασία επαγγελματικής συνέντευξης.

Η συμμετοχή στα εργαστήρια είναι ελεύθερη κατόπιν επιτόπιας εγγραφής και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας.

Επιπλέον, διοργανώνεται παρουσίαση με θέμα «Ευκαιρίες Σταδιοδρομίας στον Τουρισμό» με τη συμμετοχή στελεχών ανθρώπινου δυναμικού (HR) και εκπροσώπων μεγάλων επιχειρήσεων, την οποία θα ακολουθήσει συζήτηση με το κοινό.

Σε ειδικό χώρο (info corner), στελέχη της Μονάδας Εξυπηρέτησης Μεσαίων και Μεγάλων Επιχειρήσεων (ΜΕΜΜΕ) θα παρέχουν συμβουλές σχετικά με το βιογραφικό σημείωμα και πληροφορίες για τις συμμετέχουσες επιχειρήσεις, όπως επίσης για τις δράσεις και τα προγράμματα της ΔΥΠΑ.

Η είσοδος στην εκδήλωση είναι δωρεάν για όλους και η δήλωση ενδιαφέροντος συμμετοχής βρίσκεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: https://www.eventora.com/el/Events/imera-karieras-dypa-athina-tourismos-2023

Οι Ημέρες Καριέρας αποτελούν μέρος των δράσεων και εκδηλώσεων της ΔΥΠΑ, με στόχο την άμεση και αποτελεσματική σύζευξη της προσφοράς και της ζήτησης στην αγορά εργασίας.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δράσεις της ΔΥΠΑ επισκεφτείτε τον ιστότοπο www.dypa.gov.gr και για τη ΜΕΜΜΕ επισκεφτείτε τη διεύθυνση https://www.dypa.gov.gr/memme

ΠΗΓΗ: newsbomb

Αλήθεια, έχετε αναρωτηθεί τι είναι αυτό που καθιστά μία εταιρεία δημοφιλή και αγαπητή στους καταναλωτές; Ποια είναι τα βήματα που σε βάθος χρόνου την οδηγούν στην κορυφή και της εξασφαλίζουν μία ηγετική θέση στον κλάδο της; Αρκεί να παράγει αξιόπιστα προϊόντα ή συσκευές, τα οποία αναβαθμίζουν την καθημερινότητά μας ή χρειάζεται να διαθέτει κάποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, για να επιτύχει όλα τα παραπάνω;

Αν σκεφτούμε λίγο βαθύτερα αυτά τα ερωτήματα, θα συνειδητοποιήσουμε πως οι επιχειρήσεις που κατορθώνουν σε βάθος χρόνου να γίνουν συνώνυμες της επιτυχίας, είναι εκείνες που λειτουργούν με μία επιχειρηματική φιλοσοφία, η οποία εμπνέεται και έχει εμάς ως επίκεντρο, δηλαδή τους καταναλωτές. Με λίγα λόγια, πρόκειται για τις επιχειρήσεις που είναι αφοσιωμένες σε ένα πολύ συγκεκριμένο και αρκετά φιλόδοξο όραμα: Να μας προσφέρουν πάντα το καλύτερο.

Και αναμφίβολα, σε αυτές τις επιχειρήσεις περιλαμβάνεται και η Miele, μία οικογενειακή επιχείρηση που εδώ και πάνω από 120 χρόνια έχει μπει σε εκατομμύρια σπίτια, έχει γίνει αναπόσπαστο κομμάτι της καθημερινότητάς μας και κατά κάποιον τρόπο, έχει αναδειχθεί σε μία προέκταση της δικής μας οικογένειας.

Μία οικογενειακή επιχείρηση του 1899 που παραμένει συνώνυμο της ποιότητας μέχρι σήμερα

Όσοι διαθέτουμε μία προηγμένη οικιακή συσκευή Miele στον προσωπικό μας χώρο, θα εκπλαγούμε μαθαίνοντας πως η ιστορία της ξεκινά από τη Γερμανία του 19ου αιώνα. Βλέπετε, τότε ήταν που ο μηχανικός Carl Miele αποφάσισε να συνεργαστεί με τον επιχειρηματία Reinhard Zinkann, με σκοπό να ιδρύσουν μία εταιρεία για την κατασκευή ενός διαχωριστή γάλακτος-κρέμας, στην περιοχή Herzebrock.

Ξεκινώντας το 1899 με 11 υπαλλήλους, τέσσερις τόρνους και μία μηχανή διατήρησης, η εταιρεία τους παρουσίασε ανέλπιστη άνοδο, ενώ τέσσερα χρόνια αργότερα οι δύο συνέταιροι αποφάσισαν να διευρύνουν την επιχειρηματική τους δραστηριότητα, αυτήν τη φορά στην κατηγορία των πλυντηρίων. Κάπως έτσι, η οικογενειακή επιχείρηση των πρωτοπόρων Miele και Zinkann έκανε ένα τολμηρό «άνοιγμα», το οποίο το 1929 οδήγησε σε μία μεγάλη καινοτομία, δηλαδή στο λανσάρισμα του πρώτου αυτόματου πλυντηρίου πιάτων στην Ευρώπη.

Έκτοτε, η μία καινοτομία διαδέχεται την άλλη, με αποτέλεσμα το 2001 η Miele να κυκλοφορήσει την παγκόσμια ευρεσιτεχνία του χαρακτηριστικού κυψελωτού κάδου στα πλυντήρια ρούχων, ενώ το 2017 να λανσάρει την αποκλειστική καινοτομία του φούρνου Dialog, ο οποίος χάρη στην τεχνολογία M-Chef δημιουργεί έναν «διάλογο με το φαγητό», οπότε μαγειρεύει ταυτόχρονα διαφορετικά είδη φαγητού στον ίδιο χρόνο.

Πάνω από ένας αιώνας καινοτομίας, τεχνολογικής υπεροχής και αφοσίωσης στην τελειότητα

Τα ορόσημα που αναφέραμε αποτελούν μόνο μερικούς από τους «σταθμούς» της μεγάλης ιστορίας της Miele, μίας ιστορίας στην οποία κύρια «συστατικά» της αποτελούν η τελειότητα, η ποιότητα και η συνέπεια, μίας ιστορίας που δεν υπολογίζεται σε χρόνια, αλλά σε γενιές. Άλλωστε, από την αρχή αυτής της σπουδαίας πορείας, κατευθυντήρια αρχή αυτής της οικογενειακής επιχείρησης ήταν η φράση «immer besser», δηλαδή πάντα καλύτερα.

Και ίσως αυτή η φράση να είναι και η κινητήριος δύναμη που παρακινεί εδώ και χρόνια τη Miele να κατασκευάζει προηγμένες οικιακές συσκευές υψηλής ποιότητας, συσκευές τις οποίες δεν αγοράζουμε απλώς, αλλά ζούμε μαζί τους. Πρόκειται για τα πλυντήρια ρούχων, τα ψυγεία, τους φούρνους και τις εστίες που έχουν σχεδιαστεί έχοντας πάντα εμάς στο επίκεντρο, ώστε μας προσφέρουν καθημερινά, μικρές, ανεκτίμητες εμπειρίες απόλαυσης.

Από την άλλη πλευρά, βέβαια, παρά την εξέλιξή της η Miele παραμένει ακόμη στον «πυρήνα» της η οικογενειακή επιχείρηση που ήταν και στο ξεκίνημά της. Παραμένει μία επιχείρηση που είναι προσηλωμένη στην ποιότητα, τη δεξιοτεχνία και την τεχνολογική καινοτομία, μία επιχείρηση που σφυρηλατεί το δικό της σίδερο, φτιάχνει η ίδια τα μηχανήματα που κατασκευάζουν τις συσκευές της, ενώ εκτελεί έως και 10.000 ώρες δοκιμών για να μας προσφέρει μία άψογη ποιότητα Miele, αφιερώνοντας περίπου το 30% του χρόνου παραγωγής στην τελειοποίηση των προϊόντων της.

Λαμβάνοντας υπόψη μας όλα τα παραπάνω, δεν μας προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι το 2022 ήταν η καλύτερη χρονιά για την Miele Hellas, παρουσιάζοντας μία οικονομική άνοδο 4,3% και φέρνοντας την εταιρεία στην πιο ισχυρή χρηματοοικονομική θέση των 52 ετών, που δραστηριοποιείται συνολικά στην ελληνική αγορά. Όπως είναι επόμενο, αυτή η «άνθηση» της δίνει το πλεονέκτημα να εγκαινιάσει μία νέα εποχή εξωστρέφειας, να αναπτυχθεί ακόμη περισσότερο, βελτιώνοντας συγχρόνως το περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, επενδύοντας σε δράσεις αειφόρου ανάπτυξης και ενισχύοντας το κοινωνικό της έργο.

Σε κάθε περίπτωση, αν θέλουμε να ζήσουμε μία ανώτερη εμπειρία, «σφραγισμένη» από την ποιότητα και την τελειότητα που χαρακτηρίζει την οικογενειακή επιχείρηση Miele, αρκεί να πραγματοποιήσουμε μία περιήγηση σε ένα από τα δύο Miele Experience Centers που υπάρχουν στη χώρα μας και συγκεκριμένα, στο Μαρούσι και τη Θεσσαλονίκη. Εκεί θα έχουμε την ευκαιρία να έρθουμε σε επαφή με τις νέες τεχνολογίες και τις προηγμένες καινοτομίες μας που θα αναβαθμίσουν την καθημερινότητάς μας, δηλαδή με τις διαχρονικές οικιακές συσκευές που θα προσφέρουν πάντα το καλύτερο στην οικογένειά μας.

ΠΗΓΗ; cnn.gr

Μεγάλες εταιρείες του κλάδου τεχνολογίας και τιτάνες της Wall Street ηγούνται σε μια σειρά απολύσεων στην Αμερική των επιχειρήσεων, καθώς εταιρείες προσπαθούν να συγκρατήσουν τα κόστη για να ξεπεράσουν μια παγκόσμια οικονομική ύφεση.

ADVERTISING

Οι ραγδαίες αυξήσεις επιτοκίων και η ασθενής καταναλωτική ζήτηση ανάγκασαν εταιρείες όπως η Amazon, η Walt Disney, η Meta Platforms -η μητρική εταιρεία του Facebook και του Instagram- και αμερικανικές τράπεζες να μειώσουν το εργατικό τους δυναμικό.

Εταιρείες τεχνολογίας απέλυσαν περισσότερους από 150.000 εργαζομένους το 2022 εν μέσω ραγδαίας εξασθένισης της ζήτησης λόγω πανδημίας, σύμφωνα με τον ιστότοπο παρακολούθησης Layoffs.fyi, και αναμένονται περισσότερες απολύσεις καθώς η ανάπτυξη στις μεγαλύτερες οικονομίες του κόσμου επιβραδύνεται.

Κλάδοι Τεχνολογίας, Μέσων Ενημέρωσης και Τηλεπικοινιών
IBM Corp: Ο όμιλος πληροφορικής θα καταργήσει περίπου 3.900 θέσεις εργασίας, αριθμός που αντιστοιχεί σε κάτι περισσότερο από το 1% του προσωπικού του, απολύσεις που συνδέονται με τη στρατηγική αλλαγή κατεύθυνσης που εφαρμόζει.

Spotify Technology SA: Η υπηρεσία ροής μουσικής Spotify μειώνει το 6% του εργατικού δυναμικού της ή περίπου 600 θέσεις.

Alphabet Inc: Η Alphabet Inc καταργεί 12.000 θέσεις εργασίας, γνωστοποίησε ο διευθύνων σύμβουλός της σε υπόμνημα.

Microsoft Corp: Ο αμερικανικός τεχνολογικός κολοσσός ανακοίνωσε ότι θα περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας μέχρι το τέλος του τρίτου τριμήνου του οικονομικού έτους 2023. Η εταιρεία απέλυσε λιγότερους από 1.000 υπαλλήλους σε διάφορα τμήματα τον Οκτώβριο, ανέφερε η Axios, επικαλούμενη μια πηγή.

Amazon.com Inc: Ο γίγαντας του ηλεκτρονικού εμπορίου ανακοίνωσε ότι οι απολύσεις σε ολόκληρη την εταιρεία θα επηρεάσουν περισσότερους από 18.000 υπαλλήλους.

Meta Platforms Inc: Η μητρική εταιρεία του Facebook ανακοίνωσε ότι θα περικόψει 10.000 θέσεις εργασίας, μόλις τέσσερις μήνες αφότου απέλυσε 11.000 υπαλλήλους.

Intel Corp: Ο διευθύνων σύμβουλος Πατ Γκέλσινγκερ δήλωσε στο Reuters ότι το προσωπικό θα είναι μέρος ενός σχεδίου μείωσης του κόστους. Η κατασκευάστρια εταιρία chip δήλωσε ότι θα μειώσει το κόστος κατά 3 δισεκατομμύρια δολάρια το 2023.

Twitter Inc: Η εταιρεία κοινωνικής δικτύωσης έχει απολύσει τουλάχιστον 200 εργαζομένους, ή περίπου το 10% του εργατικού δυναμικού της, ανέφεραν οι New York Times. Οι απολύσεις έρχονται αφότου το Twitter απέλυσε περίπου 3.700 άτομα, που αντιπροσωπεύουν περίπου το ήμισυ του συνολικού προσωπικού, τον Νοέμβριο, αμέσως μετά την εξαγορά της εταιρείας από τον Ίλον Μασκ.

Lyft Inc: Η εταιρεία είπε ότι θα απολύσει το 13% του εργατικού δυναμικού της, ή περίπου 683 υπαλλήλους, αφού είχε ήδη περικόψει 60 θέσεις εργασίας νωρίτερα φέτος και πάγωσε τις προσλήψεις τον Σεπτέμβριο.

Salesforce Inc: Η εταιρεία λογισμικού δήλωσε ότι θα απολύσει περίπου το 10% των υπαλλήλων της και θα κλείσει ορισμένα γραφεία στο πλαίσιο ενός σχεδίου αναδιάρθρωσης, επικαλούμενη μια οικονομία γεμάτη προκλήσεις.

Cisco Systems Inc: Η εταιρεία λύσεων δικτύωσης και συνεργασίας δήλωσε ότι θα προβεί σε αναδιάρθρωση η οποία θα μπορούσε να επηρεάσει περίπου το 5% του εργατικού της δυναμικού. Η αναδιάρθρωση θα ξεκινήσει το δεύτερο τρίμηνο του οικονομικού έτους 2023 και θα κοστίσει στην εταιρεία 600 εκατομμύρια δολάρια.

HP Inc: Η εταιρεία τόνισε ότι αναμένει να περικόψει έως και 6.000 θέσεις εργασίας μέχρι το τέλος του οικονομικού έτους 2025.

Workday Inc: Η εταιρεία λογισμικού θα περικόψει περίπου 500 θέσεις εργασίας, ή το 3% του εργατικού δυναμικού της, επικαλούμενη ένα δύσκολο μακροοικονομικό περιβάλλον.

NetApp Inc: Η εταιρεία cloud ανακοίνωσε μείωση 8% στο παγκόσμιο εργατικό δυναμικό της. Η εταιρεία είχε 12.000 υπαλλήλους στις 29 Απριλίου 2022.

Rivian Automotive Inc: Η εταιρεία απολύει το 6% του εργατικού δυναμικού της σε μια προσπάθεια να μειώσει το κόστος, καθώς η εταιρεία κατασκευής EV, που ήδη αντιμετωπίζει πτώση των ταμειακών αποθεμάτων και μια αδύναμη οικονομία, προετοιμάζεται για έναν πόλεμο τιμών σε ολόκληρη τη βιομηχανία.

Match Group: Η μητρική εταιρεία του Tinder ανακοίνωσε ότι θα απολύσει περίπου το 8% του εργατικού της δυναμικού, μια ημέρα αφότου προέβλεψε έσοδα πρώτου τριμήνου κάτω από τις προσδοκίες της Γουόλ Στριτ.

Dell Technologies Inc: Η εταιρεία θα καταργήσει περίπου 6.650 θέσεις εργασίας, ή το 5% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της, καθώς η κατασκευάστρια εταιρία Η/Υ βρίσκεται αντιμέτωπη με πτώση της ζήτησης και προετοιμάζεται για οικονομική αβεβαιότητα.

Palantir Technologies Inc: Η εταιρεία ανάλυσης δεδομένων ανακοίνωσε ότι μείωσε περίπου το 2% του εργατικού της δυναμικού. Η Palantir, γνωστή για τη συνεργασία της με τη CIA, είχε 3.838 υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης στις 31 Δεκεμβρίου 2022.

Χρηματοοικονομικός κλάδος
Goldman Sachs Group Inc: Η Goldman Sachs ξεκίνησε τις απολύσεις στις 11 Ιανουαρίου σε μια σαρωτική προσπάθεια μείωσης του κόστους, με περίπου το ένα τρίτο των όσων επηρεάζονται να προέρχονται από τα τμήματα επενδυτικής τραπεζικής και παγκόσμιων αγορών, ανέφερε στο Reuters μια πηγή με γνώση του θέματος. Οι περικοπές θέσεων εργασίας αναμένεται να ξεπεράσουν τις 3.000, δήλωσε μια από τις πηγές στις 9 Ιανουαρίου, κάτι που θα αποτελούσε τη μεγαλύτερη μείωση εργατικού δυναμικού για την τράπεζα μετά την οικονομική κρίση.

Morgan Stanley: Ο κολοσσός της Γουόλ Στριτ αναμένεται να ξεκινήσει νέο γύρο απολύσεων σε παγκόσμιο επίπεδο τις επόμενες εβδομάδες, ανέφερε το Reuters στις 3 Νοεμβρίου, καθώς οι δραστηριότητες του dealmaking δέχονται πλήγμα.

Citigroup Inc: Η τράπεζα κατήργησε δεκάδες θέσεις εργασίας σε ολόκληρο το τμήμα επενδυτικής τραπεζικής, καθώς η ύφεση στις συμφωνίες συνεχίζει να επιβαρύνει τις μεγαλύτερες τράπεζες της Γουόλ Στριτ, ανέφερε το Bloomberg News.

BlackRock Inc: Ο διαχειριστής περιουσιακών στοιχείων περικόπτει έως και 500 θέσεις εργασίας, ανέφερε το Insider, επικαλούμενο ένα υπόμνημα.

Genesis: Η εταιρεία κρυπτονομισμάτων έχει περικόψει το 30% του εργατικού της δυναμικού σε έναν δεύτερο γύρο απολύσεων μέσα σε λιγότερο από έξι μήνες, δήλωσε στο Reuters άτομο με γνώση του θέματος.

Coinbase Global: Το ανταλλακτήριο κρυπτονομισμάτων έχει αναφέρει ότι θα περικόψει σχεδόν 950 θέσεις εργασίας, στον τρίτο γύρο μείωσης του εργατικού δυναμικού σε λιγότερο από ένα χρόνο αφότου τα κρυπτονομίσματα, που είχαν ήδη συμπιεσθεί από την αύξηση των επιτοκίων, δέχθηκαν νέα πίεση μετά την κατάρρευση του μεγάλου ανταλλακτηρίου κρυπτονομισμάτων FTX.

Stripe Inc: Η εταιρεία ψηφιακών πληρωμών μειώνει τον αριθμό των εργαζομένων της κατά περίπου 14% και θα διαθέτει περίπου 7.000 υπαλλήλους μετά τις απολύσεις, σύμφωνα με email που στάλθηκε στους υπαλλήλους από τους ιδρυτές της εταιρείας.

Καταναλωτικός και λιανικός κλάδος
Beyond Meat Inc: Η βίγκαν παραγωγός κρέατος ανέφερε ότι σχεδιάζει να περικόψει 200 θέσεις εργασίας φέτος, με τις απολύσεις να αναμένεται να εξοικονομήσουν περίπου 39 εκατομμύρια δολάρια.

Blue Apron Holdings Inc: Η εταιρεία διαδικτυακών γευμάτων ανακοίνωσε ότι θα περικόψει περίπου το 10% του εταιρικού εργατικού δυναμικού της, καθώς προσπαθεί να μειώσει το κόστος και να εξορθολογίσει τις λειτουργίες. Η εταιρεία είχε περίπου 1.657 εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου.

DoorDash Inc: Η εταιρεία διανομής τροφίμων, η οποία σημείωσε μεγάλη αύξηση κατά τη διάρκεια της πανδημίας, είπε ότι μειώνει τον αριθμό των εταιρικών της εργαζομένων κατά περίπου 1.250 υπαλλήλους.

Bed Bath & Beyond: Η επιχείρηση λιανικού εμπορίου θα απολύσει περισσότερους υπαλλήλους φέτος σε μια προσπάθεια να μειώσει το κόστος. Πέρυσι, στελέχη της εταιρείας είχαν πει ότι η εταιρία λιανικής πώλησης οικιακών ειδών περιόριζε περίπου το 20% του εργατικού δυναμικού της επιχείρησης και της αλυσίδας εφοδιασμού.

Κλάδος ενέργειας και λιανικού εμπορίου
Dow Inc: Η αμερικανική εταιρεία παραγωγής χημικών ανακοίνωσε ότι θα περικόψει περίπου 2.000 θέσεις εργασίας καθώς αντιμετωπίζει προκλήσεις, όπως ο πληθωρισμός και οι διακοπές στην εφοδιαστική αλυσίδα.

Phillips 66: Το διυλιστήριο μείωσε τον αριθμό των εργαζομένων τουλάχιστον κατά 1.100, καθώς προσπαθεί να ανταποκριθεί στον στόχο της για εξοικονόμηση κόστους ύψους 500 εκατομμυρίων δολαρίων το 2022. Οι μειώσεις κοινοποιήθηκαν στους εργαζόμενους στα τέλη Οκτωβρίου.

Κλάδος υγείας και φαρμακευτικών
Johnson & Johnson: Ο φαρμακευτικός κολοσσός είπε ότι ενδέχεται να περικόψει ορισμένες θέσεις εργασίας εν μέσω πληθωριστικών πιέσεων και ισχυρού δολαρίου, με τον οικονομικό διευθυντή Τζόζεφ Γουολκ να δηλώσει ότι ο όμιλος αναζητεί το «σωστό μέγεθος».

Κλάδος κατασκευαστικών
3M Co: Ο βιομηχανικός όμιλος έχει αναφέρει ότι θα περικόψει 2.500 θέσεις εργασίας στη μεταποίηση αφού ανέφερε χαμηλότερα κέρδη.

ΠΗΓΗ: cnn

Τη συνεδρίαση του Δ.Σ. του ΕΒΕΠ παρακολούθησε ο υφυπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και βουλευτής Α’ Πειραιά και Νήσων, Κώστας Κατσαφάδος
Κορκίδης: Μεγάλη ευκαιρία για τις επιχειρήσεις του Πειραιά η ανάπτυξη επιχειρηματικού πάρκου

Share
Tweet
Post
Email
Newsroom
Τα βιομηχανικά πάρκα όπως επίσης και οι εξελίξεις στη ναυπηγική βιομηχανία με επίκεντρο την, υπό ίδρυση ευρισκόμενη, «Ένωση Ελληνικών Ναυπηγείων», ήταν τα κυρίαρχα θέματα τα οποία τέθηκαν επί τάπητος στη συνεδρίαση του Δ.Σ. του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς, την οποία και παρακολούθησε ο υφυπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής και βουλευτής Α’ Πειραιά και Νήσων, Κώστας Κατσαφάδος.

Ο πρόεδρος του Επιμελητηρίου, Βασίλης Κορκίδης, κατά τη διάρκεια της βασικής του τοποθέτησης συνέδεσε το θέμα των βιομηχανικών πάρκων, αλλά και των εξελίξεων στη ναυπηγική βιομηχανία και ενημέρωσε τα μέλη της διοίκησης σχετικά με την πρόσφατη αναφορά του Πρέσβη της Κίνας στην Ελλάδα για τη διερεύνηση, τόσο από την ελληνική, όσο και από την κινεζική πλευρά, της δυνατότητας βιώσιμης ανάπτυξης ενός «βιομηχανικού πάρκου», το οποίο θα αξιοποιήσει τη, γεωστρατηγικής σημασίας, θέση του λιμένα του Πειραιά για την ανάπτυξη συνεργιών μεταξύ κινεζικών και ελληνικών επιχειρήσεων, που διατυπώθηκε στην πρόσφατη εκδήλωση, την οποία συνδιοργάνωσαν το Ε.Β.Ε.Π και η Ένωση Τραπεζικών & Χρηματοοικονομικών Στελεχών Ελληνικής Ναυτιλίας.

Ο πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π. τόνισε τη σημασία της ανάπτυξης ενός τέτοιου «πάρκου» σημειώνοντας ότι, μια τέτοια εξέλιξη, θα συμβάλει στην ανάπτυξη του συνόλου των δραστηριοτήτων του cluster των επιχειρήσεων που θα περιβάλει η «Ένωση Ελληνικών Ναυπηγείων», ενώ, παράλληλα, θα θέσει σε τροχιά υλοποίησης σχεδιασμούς που άπτονται της γαλάζιας και κυκλικής οικονομίας.

Υπενθύμισε δε, ότι τα επιχειρηματικά πάρκα μπορούν να προσφέρουν ένα ευνοϊκό περιβάλλον και να προσθέσουν οικονομική αξία στο σύνολο της οικονομίας, παρέχοντας παράλληλα λύσεις σε θέματα χωροθέτησης, ως επί το πλείστον, μεταποιητικών επιχειρήσεων που αντιμετώπιζαν χρόνια προβλήματα από τον ασφυκτικό εναγκαλισμό του αστικού ιστού. Επίσης, επισημάνθηκε ότι το Επιμελητήριο διατηρεί ψηλά στην ατζέντα του μια πολιτική η οποία ευνοεί, αφενός την ανάπτυξη οικονομιών κλίμακας, αλλά και τις πιθανές συνέργειες, μέσα από τις οποίες μπορεί να εμφανιστούν καινοτόμα προϊόντα και, αφετέρου, να υπάρξει και προστασία του περιβάλλοντος, είτε από τη μείωση των οχλήσεων από τους θορύβους για τον αστικό ιστό, είτε από τον εκσυγχρονισμό της υλικοτεχνικής υποδομής, άρα και εκπεμπόμενων ρύπων.

Με αφορμή το τραγικό δυστύχημα των Τεμπών, ο πρόεδρος του Ε.Β.Ε.Π. απαρίθμησε τις αλυσιδωτές επιπτώσεις από τη διακοπή των σιδηροδρομικών δρομολογίων στην οικονομία, λόγω της διακοπής της διακίνησης φορτίων σιδηροδρομικώς από το λιμάνι του Πειραιά στις εξαγωγικές δραστηριότητες της χώρας, αλλά και τις αρνητικές επιδράσεις ως προς τον ανταγωνισμό που δέχεται το λιμάνι από άλλα λιμάνια για τα in transit φορτία.

Μάλιστα σημείωσε την αναγκαιότητα να δρομολογηθεί, μετά από αυτή την ανείπωτη τραγωδία των Τεμπών, ο ταχύς εκσυγχρονισμός του εθνικού σιδηροδρομικού δικτύου, αφού είναι η προέκταση κάθε εμπορικού λιμανιού και εμπορευματικού κέντρου.

Από την πλευρά του, ο υφυπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, Κώστας Κατσαφάδος, αναφέρθηκε στη στενή συνεργασία του υπουργείου με το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς και τόνισε ότι η κυβέρνηση στήριξε την επιχειρηματικότητα με σειρά παρεμβάσεων, τις οποίες και απαρίθμησε, στη δύσκολη χρονική συγκυρία κατά την οποία οι αγορές πέρασαν σοβαρούς κλυδωνισμούς εξ αιτίας του πολέμου, αλλά και των πληθωριστικών πιέσεων, γεγονός, που, όπως είπε, αποδεικνύεται και από τα στοιχεία τα οποία δημοσιοποίησε το Επιμελητήριο, όπου το ισοζύγιο εγγραφών διαγραφών επιχειρήσεων είναι θετικό. Βρισκόμαστε σε τροχιά ανάπτυξης, αλλά, όπως παρατήρησε, με αφορμή το τραγικό ατύχημα των Τεμπών, απαιτούνται να γίνουν πολλά για να εξυγιανθούν λειτουργίες του κράτους.

Ο υφυπουργός εστίασε στη σημασία της αναζωογόνησης του ναυπηγικού τομέα, αλλά και στο ρόλο που μπορούν να διαδραματίσουν στο σύνολό τους οι επιχειρήσεις του cluster, οι οποίες δραστηριοποιούνται γύρω από τις ναυπηγοεπισκευές, με επίκεντρο το λιμάνι του Πειραιά, για την ευρύτερη οικονομική ανάπτυξη, για να καταλήξει λέγοντας ότι στόχος είναι η συνέχιση των μεταρρυθμίσεων, παρά τη συγκυρία των εθνικών εκλογών, προς όφελος της εθνικής οικονομίας και της κοινωνίας.

Στη συνεδρίαση έγινε παρουσίαση μελέτης για τα βιομηχανικά πάρκα από τον Εμ. Μπαλτά, Τεχνικό Σύμβουλο ΚΕΕΕ και Δ/νοντα Σύμβουλο της Redeplan, ενώ εξετάστηκαν και θέματα λιμένων και νησιωτικής πολιτικής με επίκεντρο την, προσφάτως συναφθείσα, συμφωνία μεταξύ Υ.Ν.Ν.Π. και Ε.Τ.Επ.
Σύσσωμο, τέλος, το Δ.Σ. του Ε.Β.Ε.Π. εξέφρασε τη βαθιά του λύπη για το τραγικό συμβάν στα Τέμπη, συλλυπούμενο τις οικογένειες των θυμάτων της ανείπωτης τραγωδίας και ευχόμενο να μην συμβεί «ποτέ ξανά» ένα τέτοιο συμβάν, που προκάλεσε θλίψη σε όλη τη χώρα.

ΠΗΓΗ; newsbeast

Η νέα επένδυση ευθυγραμμίζεται με το επενδυτικό πλάνο της PREMIA PROPERTIES Αλλά και της STERNER STENHUS GREECE (βασικού μετόχου τηςPREMIA που από τον Νοέμβριο 2022 κατέχει και το πλειοψηφικό μερίδιο στην ΜΠΟΥΤΑΡΗ ΟΙΝΟΠΟΙΕΙΑ ΑΕ).

Η ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΙΑ, η PREMIAPROPERTIES και η STERNER STENHUS GREECE ανακοινώνουν τη συμφωνία τους για τη μεταβίβαση των ακινήτων, της επιχείρησης και του brand του Φυσικού Μεταλλικού Νερού ΙΟΛΗ.

Πιο συγκεκριμένα, όπως αναφέρει ανακοίνωση με βάση τη συμφωνία αυτή, οι εγκαταστάσεις της ΑΘΗΝΑΪΚΗΣ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑΣ στην περιοχή του Μοσχοχωρίου Φθιώτιδος, δηλαδή οικόπεδο συνολικής επιφάνειας 99.209 τ.μ. και οι εντός αυτού κτιριακές εγκαταστάσεις επιφάνειας 12.230 τμ, περιέρχονται στην κυριότητα της PREMIA. Μισθωτής του ακινήτου και ανάδοχος της επιχείρησης θα είναι η νεοσυσταθείσα εταιρεία ΙΟΛΗ ΠΗΓΗ, θυγατρική της STERNER STENHUS GREECE (βασικού μετόχου τηςPREMIA που από τον Νοέμβριο 2022 κατέχει και το πλειοψηφικό μερίδιο στην ΜΠΟΥΤΑΡΗ ΟΙΝΟΠΟΙΕΙΑ ΑΕ).

ADVERTISING

Η νέα επένδυση ευθυγραμμίζεται με το επενδυτικό πλάνο της PREMIA PROPERTIES και ενισχύει την παρουσία της εταιρείας στον τομέα των βιομηχανικών ακινήτων, ενώ ενδυναμώνει περαιτέρω και τη δραστηριοποίηση της STERNER STENHUS στον κλάδο του FnB. Το Φυσικό Μεταλλικό Νερό ΙΟΛΗ αναβλύζει στους πρόποδες της οροσειράς Οίτης και εμφιαλώνεται κατευθείαν στην πηγή, χωρίς να υφίσταται οποιαδήποτε επεξεργασία ή επέμβαση στη σύστασή του.

Ο Αλέξανδρος Δανιηλίδης, Διευθύνων Σύμβουλος της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας δήλωσε: «Είμαστε απόλυτα ικανοποιημένοι από το ότι η νέα ιδιοκτησία έχει πολύ φιλόδοξο πλάνο για το νερό ΙΟΛΗ, δίνοντας προοπτικές για περαιτέρω ανάπτυξη, καθώς για εμάς η μεταβίβαση του ΙΟΛΗ είναι μια απόφαση που συνοδεύεται από έντονα συναισθήματα, μετά από 30 χρόνια δραστηριοποίησής μας στην αγορά του νερού. Η εταιρεία μας εξακολουθεί να επιβεβαιώνει τη δέσμευσή της για επενδύσεις στην ελληνική αγορά και ανάπτυξη με γνώμονα τη βιωσιμότητα, συνεισφέροντας σταθερά στην ελληνική οικονομία και την κοινωνία με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους εργαζομένους της, τους προμηθευτές, τους πελάτες και τους καταναλωτές».

Ο Ηλίας Γεωργιάδης CEO – STERNER STENHUS και Πρόεδρος του Δ.Σ. της PREMIA PROPERTIES ανέφερε: «Είμαστε χαρούμενοι για την συνεργασία μας με την Αθηναϊκή Ζυθοποιία για την εξαγορά του Φυσικού Μεταλλικού Νερού ΙΟΛΗ, το οποίο είναι ένα από τα πιο γνωστά στην Ελλάδα τα τελευταία 30 χρόνια και εμφιαλώνεται κατευθείαν από τις πηγές της οροσειράς Οίτης. Πιστεύουμε στις προοπτικές του κλάδου του εμφιαλωμένου νερού και σκοπεύουμε μαζί με τους ανθρώπους στο εργοστάσιο της Λαμίας να συνεχίσουμε να παράγουμε ένα ποιοτικό προϊόν και να αναπτύξουμε το δίκτυο και τις πωλήσεις, ώστε να απολαύσουν οι καταναλωτές σε Ελλάδα και εξωτερικό νερό υψηλών προδιαγραφών. Με τη συγκεκριμένη εξαγορά μας δίνεται η δυνατότητα να συνδυάσουμε στον Όμιλο μας το νερό ΙΟΛΗ με τα κρασιά ΜΠΟΥΤΑΡΗ».

Ο Κώστας Μαρκάζος, Διευθύνων Σύμβουλος της PREMIA PROPERTIES δήλωσε: «Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι που η PREMIA προχώρησε σε μια ακόμα πρωτοποριακή συναλλαγή ενισχύοντας περαιτέρω το χαρτοφυλάκιο βιομηχανικών ακινήτων. Το 2023 συνεχίζουμε την υλοποίηση του επενδυτικού μας πλάνου, με στόχο την ενίσχυση της κερδοφορίας σε όλους τους κλάδους στους οποίους δραστηριοποιείται η PREMIA».

ΠΗΓΗ: news247